Potwierdzamy że w ramach pogramu unijnego „Mazowiecki Fundusz Regionalny” do czwartego etapu dopuszczono znajdujące się na poniższej liście wnioski:
stworzenie mobilnego serwisu zadaniowego modelowania wydatków budżetowych – warsztaty pracownicze
wypracowanie kompleksowej platformy do zarządzania i tworzenia prywatnych i rodzinnych stron elektronicznych z unowocześnienienymi funkcjonalnościami – treningi z asertywności
Treningi Dla Szefów W Kielcach – szkolenia z zarządzania projektem
wypracowanie platformy usług rejestrowania, wyszukiwania, licencjonowania oraz pozyskiwania cyfrowych materiałów graficznych objętych prawem autorskim – szkolenia z obslugi klienta
wypracowanie portalu umożliwiającego wspólną pracę oraz tworzenie witryn intranetowych dla małych i średnich przedsiębiorstw – treningi z obslugi klienta
zbudowanie serwisu internetowego zerolimitupl obejmującego nowoczesny projekt do publikowania ogłoszeń oraz wyszukiwarkę ofert – warsztaty ze stresu
zbudowanie, wdrożenie i świadczenie e-usługi w postaci narzędziowego procesu rozliczania świadczeń z NFZ przez spółkę Bluemed – szkolenia menedżerskie
progres konkurencyjności oraz wzmocnienie efektywności współpracujących przedsiębiorstw poprzez uruchomienie procesu B2B – CRM Nieruchomości – szkolenia z kreatywności
zoptymalizowanie przychodów z tytułu importu w firmie 4Impression Agnieszka Dziurzańska – treningi handlowe
Aktywizacja eksportu produkowanych prze PHENIX Sp z OO akcesoriów samochodowych, ze szczególnym uwzględnieniem dynamizacji importu fotelików samochodowych dla dzieci – szkolenia pracownicze
Badania drogą rozwoju – PKWiU 274042; PKWiU 2712310 – treningi interpersonalne
Badania nad usuwaniem związków złowonnych w zakładach tłuszczowych z wdrożeniem – szkolenia zamkniete
Biuroportpl innowacyjna e-usługa umożliwiająca zautomatyzowane prowadzenie e-sekretariatu – warsztaty pracownicze
Centrum Badań Przedklinicznych i technologii (CePT) – szkolenia pracownicze
Dom pasywny dla każdego – badania i skok technologiczny przedsiębiorstwa Domy Silesia – treningi menedżerskie
Dywersyfikacja produkcji poprzez implementacja modernizacyjnej technologii wytwarzania płytek krzemowych – szkolenia HR
Ekologiczne materiały polimerowe do zastosowań w budownictwie i przemyśle chemicznym – treningi negocjacyjne